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SimLand AG hat etliche Kandidaten auf verschiedenen Stufen mit einer sehr hohen Erfolgsrate auf das jeweilige Assessment bei diversen Airlines (u.a. bei Swiss, Edelweiss, EasyJet, WizzAir, chair) vorbereitet.
Kandidaten, die sich bei einer Airline um eine Anstellung als Pilot beworben haben als ad initio, non-rated oder rated Pilot, Captain Candidate, Direct Entry Captain.
Für das Sim-Screening bzw. den Sim-Check mit guten Voraussetzungen vorbereitet sein
Das Programm kann und wird individuell angepasst. Das Grundgerüst insbesondere für non-rated Pilots sieht wie folgt aus:
Session 1 (ca. 2h)
Session 2 (ca. 2h)
Session 3 (ca. 2h)
Session 4 (Vorbereitung auf das psychologische Interview, ca. 1.5h)
Gerne beraten wir Sie im Hinblick auf ein für Sie zugeschnittenes Vorbereitungsprogramm und erstellen für Sie eine Offerte.
gemäss Offerte
Für non-rated und rated Pilots sowie Captain Candidates haben sich 3 bis 4 Sessions (jeweils mit Theorie und praktischen Übungen) bewährt.
Bei Bedarf können zusätzliche Sessions eingeplant und individuell gebucht werden.
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